Offre d'emploi - ALTERNANCE – Assistant·e Qualité de service H/F

Alternance à BLOIS (41)

Points clés

Poste

ALTERNANCE – Assistant·e Qualité de service H/F

Type de contrat

Alternance

Horaires

35h annualisées

Lieu de travail

BLOIS (41)

Descriptif

Rejoignez Terres de Loire Habitat, l’Office Public de l’Habitat du Loir-et-Cher : 9 000 logements gérés, 3 agences, près de 160 collaboratrices et collaborateurs engagés autour d’une mission : « faire vivre nos valeurs sociales en offrant un toit à tous ».

Nous recherchons un (ou une) assistant(e) Qualité de service en alternance, pour nous accompagner dans notre démarche Qualité au service de nos locataires, sur les deux prochaines années.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et de l’Organisation, vous participez à la mise en œuvre de la politique Qualité de Terres de Loire Habitat, dans un souci constant d’amélioration des pratiques, des résultats et de la satisfaction des locataires. Vous participez ainsi à l’animation de la démarche qualité auprès des équipes, notamment dans le cadre de notre label Quali’Hlm.

Cette mission se décline autour des activités suivantes :
– Réalisation de diagnostics et propositions de pistes sur les engagements qualité ;
– Suivi du plan d’actions qualité ;
– Participation à des groupes de travail autour de la démarche qualité et du relationnel client ;
– Vérification de la bonne application des procédures et de la bonne utilisation des outils en place dans la démarche qualité ;
– Élaboration et diffusion d’enquêtes de satisfaction ;
– Élaboration ou amélioration de modèles types et de référentiels ;
– Participation au suivi du label Quali’Hlm.

Ainsi, vous contribuez à améliorer le quotidien des locataires et le bon fonctionnement de l’organisation, tout en inscrivant la reconnaissance de nos efforts par le maintien de notre label Qualité. Terres de Loire Habitat est labélisé Quali’Hlm depuis 2020 : ensemble, maintenons ce niveau d’exigence !

Profil

Vous êtes actuellement en formation supérieure dans le domaine de la qualité de service ou de la relation client, niveau BUT ou Master.

Vous connaissez les fondamentaux de la relation client, les principes du management de la qualité, la méthodologie et les outils d’une démarche qualité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, etc) et les techniques de sondage.

Votre capacité d’écoute, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre dynamisme s’accompagnent d’un sens précis de l’organisation.

Conditions

Poste à pourvoir en septembre 2026, selon le calendrier de l’organisme de formation.
Alternance souhaitée sur 2 années, possibilité éventuelle sur 1 année.

Horaires de travail flexibles, avec des plages fixes et une souplesse sur les heures de prise et de fin de poste.
Des avantages sociaux avec le versement du 13e mois (à partir de 3 mois de présence) et l’accès aux offres de notre CSE.

Terres de Loire Habitat

Terres de Loire Habitat est l'Office Public de l'Habitat de Loir-et-Cher. Seul organisme public de logement social du département, Terres de Loire Habitat propose une offre de logements sociaux et d’équipements publics de qualité, correspondant aux besoins des collectivités et de la population. Terres de Loire Habitat gère près de 9000 logements ou équivalents sur l’ensemble du département de Loir-et-Cher. Une équipe de 160 collaborateurs est au service des locataires, à travers ses trois agences.

Chez Terres de Loire Habitat, nous nous engageons à faire vivre nos valeurs sociales en offrant un toit à tous, en accompagnant nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel au sein de l’organisme. Nous contribuons à l’amélioration et la diversification de l’habitat sur nos territoires, en y intégrant l’évolution des enjeux sociétaux et environnementaux. 

Rejoindre Terres de Loire Habitat, c’est :  

  • Donner du sens à son travail, en participant à une mission d’intérêt général au service de la population du Loir-et-Cher ; 
  • Bénéficier d’un organisme solide, agile et dynamique, favorisant l’autonomie et l’épanouissement des salariés au travers de projets stimulants ; 
  • Evoluer dans une structure à taille humaine, où la proximité et l’écoute sont au cœur des relations ; 
  • Pouvoir articuler sereinement sa vie professionnelle et sa vie personnelle.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ci-dessous :