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Offre d'emploi - Gardien(ne) d’immeubles non logé(e) H/F

Contrat à durée indéterminée (CDI) à VENDÔME (41)

Points clés

Poste

Gardien(ne) d’immeubles non logé(e) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Horaires

35h annualisées

Lieu de travail

VENDÔME (41)

Descriptif

Encadré et soutenu par un responsable de sites sur un secteur de Vendôme, vous entretenez une relation concrète avec les locataires.
Vous assurerez l’accueil et l’information des locataires, le nettoyage, l’entretien et la surveillance technique du patrimoine, les états des lieux entrants.
Vous contribuerez au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants.
L’écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités.
Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement.

Profil

Formation : CAP Gardien d’immeubles.
Vous disposez idéalement d’une expérience similaire.
L’aisance avec l’outil bureautique est requise (Word, Excel).

Conditions

Poste à pourvoir rapidement.
Fourchette salaire : 25 à 28 K€ (13ème mois inclus)
Avantages salariaux : Prime de 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% (part employeur), retraite supplémentaire et prévoyance pris en charge à 100 % employeur, RTT, CSE très actif, horaires variables.

Terres de Loire Habitat

Terres de Loire Habitat est l'Office Public de l'Habitat de Loir-et-Cher. Seul organisme public de logement social du département, Terres de Loire Habitat propose une offre de logements sociaux et d’équipements publics de qualité, correspondant aux besoins des collectivités et de la population. Terres de Loire Habitat gère près de 9000 logements ou équivalents sur l’ensemble du département de Loir-et-Cher. Une équipe de 160 collaborateurs est au service des locataires, à travers ses trois agences.

Chez Terres de Loire Habitat, nous nous engageons à faire vivre nos valeurs sociales en offrant un toit à tous, en accompagnant nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel au sein de l’organisme. Nous contribuons à l’amélioration et la diversification de l’habitat sur nos territoires, en y intégrant l’évolution des enjeux sociétaux et environnementaux. 

Rejoindre Terres de Loire Habitat, c’est :  

  • Donner du sens à son travail, en participant à une mission d’intérêt général au service de la population du Loir-et-Cher ; 
  • Bénéficier d’un organisme solide, agile et dynamique, favorisant l’autonomie et l’épanouissement des salariés au travers de projets stimulants ; 
  • Evoluer dans une structure à taille humaine, où la proximité et l’écoute sont au cœur des relations ; 
  • Pouvoir articuler sereinement sa vie professionnelle et sa vie personnelle.

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